Traži
Filters
Close

POSAO DANAS - TERET ILI ZADOVOLJSTVO?

Strategije korporativne kulture usmjerene na smisao

Knjiga „Posao danas – teret ili zadovoljstvo“ druga je u nizu prijevoda s njemačkog jezika izvorne logoterapijske literature u izdanju „Bibliotheca Frankliana“, uz predgovor profesora emeritusa Mire Jakovljevića. Ova vrijedna knjiga donosi sveobuhvatan prikaz izazova suvremenog radnog okruženja, spajajući psihologiju i poslovnu ekonomiju kako bi pružila praktične strategije za očuvanje mentalnog zdravlja i postizanje zadovoljstva na radnom mjestu.
Datum dostave: 3-5 dana
25,00€

Knjiga „Posao danas – teret ili zadovoljstvo“ druga je u nizu prijevoda s njemačkog jezika izvorne logoterapijske literature u izdanju „Bibliotheca Frankliana“, uz predgovor profesora emeritusa Mire Jakovljevića. Ova vrijedna knjiga donosi sveobuhvatan prikaz izazova suvremenog radnog okruženja, spajajući psihologiju i poslovnu ekonomiju kako bi pružila praktične strategije za očuvanje mentalnog zdravlja i postizanje zadovoljstva na radnom mjestu.

Autori Elisabeth Lukas i Paul M. Ostberg oslanjaju se na logoterapiju Viktora E. Frankla, pružajući konkretne smjernice za postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Knjiga naglašava važnost izgradnje pozitivne korporativne kulture i prikazuje primjere iz prakse koji pokazuju kako se Franklove ideje mogu uspješno primijeniti u svakodnevnom radu. Cilje je pomoći zaposlenicima na svim razinama, od menadžera do najmlađih djelatnika, da prepoznaju svoje potencijale, preuzmu odgovornost i pronađu smisao i zadovoljstvo na radnom mjestu, bez obzira na izazove konkurencije i poslovnog pritiska. Uz brojne konkretne savjete i strategije, knjiga "Posao danas – teret ili zadovoljstvo?" idealan je vodić za sve koji žele stvoriti poticajno radno okruženje i pronaći radost u svakodnevnim zadacima.

Knjiga „Posao danas – teret ili zadovoljstvo“ druga je u nizu prijevoda s njemačkog jezika izvorne logoterapijske literature u izdanju „Bibliotheca Frankliana“, uz predgovor profesora emeritusa Mire Jakovljevića. Ova vrijedna knjiga donosi sveobuhvatan prikaz izazova suvremenog radnog okruženja, spajajući psihologiju i poslovnu ekonomiju kako bi pružila praktične strategije za očuvanje mentalnog zdravlja i postizanje zadovoljstva na radnom mjestu.

Autori Elisabeth Lukas i Paul M. Ostberg oslanjaju se na logoterapiju Viktora E. Frankla, pružajući konkretne smjernice za postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Knjiga naglašava važnost izgradnje pozitivne korporativne kulture i prikazuje primjere iz prakse koji pokazuju kako se Franklove ideje mogu uspješno primijeniti u svakodnevnom radu. Cilje je pomoći zaposlenicima na svim razinama, od menadžera do najmlađih djelatnika, da prepoznaju svoje potencijale, preuzmu odgovornost i pronađu smisao i zadovoljstvo na radnom mjestu, bez obzira na izazove konkurencije i poslovnog pritiska. Uz brojne konkretne savjete i strategije, knjiga "Posao danas – teret ili zadovoljstvo?" idealan je vodić za sve koji žele stvoriti poticajno radno okruženje i pronaći radost u svakodnevnim zadacima.

Podaci o proizvodu
autori Elisabeth Lukas i Paul M. Ostberg
Godina izdanja 2024.
ISBN 978-953-50848-1-5
Opseg 207 str.
Težina 0,300 g
Format 15 x 21 cm
Uvez meki
Podnaslov Strategije korporativne kulture usmjerene na smisao
Opišite svoje dojmove
  • Samo registrirani korisnici mogu pisati recenzije
  • Loš
  • Odličan
Podaci o proizvodu
autori Elisabeth Lukas i Paul M. Ostberg
Godina izdanja 2024.
ISBN 978-953-50848-1-5
Opseg 207 str.
Težina 0,300 g
Format 15 x 21 cm
Uvez meki
Podnaslov Strategije korporativne kulture usmjerene na smisao
Ključne riječi proizvoda
Tečaj €/kn:   7,53450
top